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    2012年7月组织行为学试卷真题

    卷面总分：100分     试卷年份：2012    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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    试题序号

    领导10-223

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    按有无价值的不同标准来划分，美国组织行为学家史布兰格把人的价值观分为（ ）3-50

    • A、五类
    • B、六类
    • C、七类
    • D、八类

    人们寻求报酬大于成本的行为关系，回避成本大于报酬的行为关系，这种观点源于（ ）8-177

    • A、人际反应特质理论
    • B、社会比较理论
    • C、人际相互作用理论
    • D、社会交换理论

    组织文化应包括锐意进取、开拓创新、追求优势、永不自满等精神。这体现了建立组织文化应遵循的（ ）18-436

    • A、价值原则
    • B、卓越原则
    • C、个性原则
    • D、目标原则
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